Trừ thời gian đóng BHTN
Phần lớn người làm công ty từ 2009 tới nay đã đóng bảo hiểm thất nghiệp suốt quá trình làm việc, nên trợ cấp thôi việc bằng 0; quyền lợi của thời gian này nằm ở trợ cấp thất nghiệp.
Cách tính trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm
Nhập ngày vào làm, ngày nghỉ, số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và lương 6 tháng gần nhất. Công cụ trừ thời gian đóng BHTN, làm tròn tháng lẻ và ra số tiền theo Bộ luật Lao động 2019.
Thông tin
Thời gian làm việc: 21 năm 6 tháng (258 tháng).
Tiền lương theo hợp đồng 6 tháng liền kề (đồng/tháng)
Kết quả
Đã làm việc 258 tháng, từ đủ 12 tháng.
Trợ cấp thôi việc86.250.000đ
Thời gian tính11 năm 6 tháng
Quy ra năm11,5 năm
Lương bình quân15.000.000đ
Số tháng lương5,75
Cách tính từng bước (tham số tại 30/09/2026)
- Điều kiện hưởngĐạt
258 tháng làm việc >= 12 tháng?Căn cứ: Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 46 khoản 1, 2, 3; Điều 47 khoản 1; Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Điều 8 khoản 3, khoản 5; Hệ thống pháp luật: Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (trích nguyên văn) - Thời gian tính trợ cấp138
258 - 120 tháng đóng BHTN - Quy ra năm11,5
11 năm, lẻ 6 tháng (lẻ đến 6 tháng tính 1/2 năm, trên 6 tháng tính 1 năm) - Tiền lương bình quân 6 tháng liền kề15.000.000đ
(15.000.000đ + 15.000.000đ + 15.000.000đ + 15.000.000đ + 15.000.000đ + 15.000.000đ) / 6 - Số tháng lương trợ cấp thôi việc5,75
11,5 năm x 0,5 - Tiền trợ cấp86.250.000đ
15.000.000đ x 5,75 tháng
Ước tính theo luật tại ngày nghỉ 30/09/2026. Thời gian làm việc thực tế gồm cả thời gian thử việc, nghỉ hưởng BHXH, nghỉ có lương (Điều 8 Nghị định 145/2020); công ty có thể trả cao hơn theo thoả thuận.
Trợ cấp thôi việc đúng luật
Làm tròn tháng lẻ
Tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 6 tháng tính nửa năm, trên 6 tháng tính một năm. Công cụ hiện từng bước để bạn đối chiếu với cách phòng nhân sự tính.
Mất việc làm
Mất việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hoặc chia tách, sáp nhập được mỗi năm một tháng lương, ít nhất hai tháng lương, kể cả khi thời gian tính sau khi trừ BHTN rất ngắn.
Mọi mức có căn cứ
Các mức lấy từ sổ tham số (Bộ luật Lao động 2019 Điều 46, 47; Nghị định 145/2020 Điều 8), mỗi bước ghi điều luật.
Không gửi dữ liệu đi đâu. Lương và ngày làm việc chỉ được tính trong trình duyệt.
Câu hỏi thường gặp
Cách tính trợ cấp thôi việc?
Trợ cấp thôi việc = tiền lương bình quân 6 tháng liền kề theo hợp đồng x thời gian làm việc tính trợ cấp (năm) x 1/2. Thời gian tính = tổng thời gian làm việc thực tế trừ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được chi trả trợ cấp trước đó (Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
Cách làm tròn năm tính trợ cấp thôi việc?
Tính theo năm đủ 12 tháng. Tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 6 tháng tính bằng 1/2 năm, trên 6 tháng tính bằng 1 năm (Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP). Ví dụ 5 năm 4 tháng tính 5,5 năm; 5 năm 7 tháng tính 6 năm.
Khi nào được hưởng trợ cấp thôi việc?
Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10 Điều 34 Bộ luật Lao động (hết hạn hợp đồng, hoàn thành công việc, hai bên thoả thuận, đơn phương chấm dứt đúng luật...) và người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng. Không hưởng nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc tự ý bỏ việc 5 ngày làm việc liên tục không có lý do chính đáng.
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp có được trợ cấp thôi việc không?
Thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính trợ cấp thôi việc, vì thời gian này đã dùng để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người đóng BHTN suốt quá trình làm việc thường không còn thời gian tính trợ cấp thôi việc; phần trước năm 2009 (khi chưa có BHTN) hoặc thời gian công ty không đóng vẫn được tính.
Cách tính trợ cấp thôi việc trước 2009?
Bảo hiểm thất nghiệp bắt đầu từ 01/01/2009, nên thời gian làm việc trước mốc này không bị trừ và được tính trợ cấp thôi việc (trừ phần đã được chi trả). Nhập tổng số tháng làm việc và số tháng đã đóng BHTN, công cụ tự trừ.
Trợ cấp mất việc làm khác trợ cấp thôi việc thế nào?
Trợ cấp mất việc làm trả khi người lao động mất việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế, chia tách, sáp nhập (Điều 42, 43 Bộ luật Lao động): mỗi năm làm việc 1 tháng tiền lương, ít nhất 2 tháng tiền lương (Điều 47). Cách trừ thời gian đóng BHTN giống trợ cấp thôi việc.
Trợ cấp thôi việc có tính thuế TNCN không?
Khoản trợ cấp thôi việc, mất việc làm chi theo đúng mức của Bộ luật Lao động không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Phần doanh nghiệp chi cao hơn mức luật định là thu nhập chịu thuế. Đối chiếu văn bản hướng dẫn thuế TNCN đang hiệu lực tại ngày chi trả.
Công cụ liên quan
Số → chữ tiếng Việt1.500.000 → "Một triệu năm trăm nghìn đồng"Format SĐT Việt NamDetect 7 nhà mạng · 6 kiểu formatValidate Mã số thuếKiểm tra MST chuẩn TT 105/2020Bảng lương & phiếu lươngNhập Excel · BHXH, thuế TNCN theo kỳ · phiếu lương PDF hàng loạt
Xem tất cả công cụ →Trợ cấp thất nghiệp cho thời gian đã đóng BHTN: tính trợ cấp thất nghiệp. Rút BHXH một lần: tính BHXH một lần. Đếm thời gian làm việc: tính ngày. Tiền làm thêm giờ: tính lương làm thêm giờ.