Nhập giới tính, số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bạn đã biết, công cụ tính ra tỷ lệ hưởng và số tiền lương hưu hằng tháng theo Luật BHXH 2024. Toàn bộ phép tính chạy trong trình duyệt, không gửi số liệu lên máy chủ nào.
* Áp dụng Điều 66, 72 Luật BHXH 2024 (sửa bởi Luật Nhà giáo 2025) và Điều 13 Nghị định 158/2025/NĐ-CP. Nữ 45% ở 15 năm đóng, mỗi năm đóng thêm cộng 2%. Nam 40% ở 15 năm đóng, mỗi năm đóng thêm cộng 1% cho tới khi đủ 20 năm (đạt 45%), sau đó mỗi năm đóng thêm cộng 2% như nữ. Cả hai giới tối đa 75%. Điều kiện tối thiểu 15 năm đóng áp dụng từ 01/07/2025 cho lao động điều kiện bình thường và BHXH tự nguyện; nhóm nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động vẫn cần tối thiểu 20 năm. Kết quả mang tính tham khảo, không thay thế BHXH tính chính thức.
Công cụ tính tỷ lệ hưởng theo hai mốc khác nhau cho nam và nữ, cộng thêm hai phần trăm cho mỗi năm đóng vượt mốc nền, chặn ở trần bảy mươi lăm phần trăm. Nếu bạn khai có nghỉ hưu trước tuổi quy định, công cụ trừ tiếp theo quy tắc hai phần trăm mỗi năm nghỉ sớm. Tỷ lệ cuối cùng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội do chính bạn nhập vào, ra số tiền lương hưu hằng tháng.
Khi bạn đã có sẵn con số bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, ví dụ do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp hoặc tự tính từ sổ bảo hiểm, và muốn ước lượng nhanh mức lương hưu tương ứng theo số năm đóng của mình mà không cần lật lại toàn bộ văn bản luật để tra tỷ lệ.
Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho phép người suy giảm khả năng lao động nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định, nhưng mỗi năm nghỉ sớm bị trừ hai phần trăm tỷ lệ hưởng. Mục này chỉ nên dùng khi bạn thuộc nhóm được phép nghỉ sớm theo luật, không dành cho trường hợp tự ý nghỉ trước tuổi khi chưa thuộc diện nào.
Công cụ không tự tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, vì con số đó cần áp hệ số trượt giá công bố lại mỗi năm cho từng năm đóng cụ thể. Tự lập trình lại phần đó dễ sai hơn giá trị nó mang lại, nên phần việc này để nguyên cho người dùng tự nhập hoặc tra tại cơ quan bảo hiểm xã hội.
Con số bạn nhập không rời trình duyệt. Toàn bộ phép tính chạy bằng JavaScript trong trình duyệt; số năm đóng và mức lương bạn nhập không được gửi lên máy chủ nào và không được lưu lại sau khi đóng trang.
Nguồn luật: MAXMIN phiên bản 2026-09-27+d45d6ce5, cập nhật 27/09/2026. maxmin.vn
Tỷ lệ hưởng lương hưu tính theo số năm đóng BHXH, khác nhau giữa lao động nam và lao động nữ. Bảng dưới sinh từ đúng công thức công cụ đang dùng, để bạn tra nhanh mà không cần kéo thanh trượt.
| Số năm đóng | Lao động nữ | Lao động nam |
|---|---|---|
| 15 năm | 45% | 40% |
| 16 năm | 47% | 41% |
| 18 năm | 51% | 43% |
| 20 năm | 55% | 45% |
| 22 năm | 59% | 49% |
| 25 năm | 65% | 55% |
| 28 năm | 71% | 61% |
| 30 năm | 75% | 65% |
| 32 năm | 75% | 69% |
| 35 năm | 75% | 75% |
Đối với lao động nữ, tỷ lệ chạm trần 75% ở năm đóng thứ 30; lao động nam chạm trần ở năm thứ 35. Đóng thêm sau mốc trần không làm tăng lương hưu hằng tháng mà được trợ cấp một lần khi nghỉ hưu (mục bên dưới).
Các ví dụ giả định người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, làm việc trong điều kiện bình thường và không bị giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi.
Đây là con số quyết định nhiều nhất tới số tiền lương hưu, và cũng là phần công cụ để bạn tự nhập. Theo Điều 72 Luật BHXH 2024, cách lấy bình quân phụ thuộc bạn thuộc khu vực nào.
Muốn biết con số chính xác của mình, tra quá trình đóng trên ứng dụng VssID hoặc hỏi cơ quan BHXH đang quản lý sổ; hệ số trượt giá do cơ quan nhà nước công bố lại hằng năm nên con số này thay đổi theo năm bạn nghỉ hưu.
Lao động nữ đóng trên 30 năm, lao động nam đóng trên 35 năm thì ngoài lương hưu hằng tháng còn được trợ cấp một lần: mỗi năm đóng cao hơn mốc đó được 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (Điều 68 Luật BHXH 2024).
Công cụ không cộng khoản này vào lương hưu hằng tháng vì đây là khoản chi một lần. Ví dụ tính khoản trợ cấp có ở mục ví dụ bên trên.
Tuổi nghỉ hưu của người làm việc trong điều kiện lao động bình thường tăng dần mỗi năm theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP: nam thêm 3 tháng mỗi năm tới 62 tuổi, nữ thêm 4 tháng mỗi năm tới 60 tuổi.
| Năm nghỉ hưu | Lao động nam | Lao động nữ |
|---|---|---|
| 2025 | 61 tuổi 3 tháng | 56 tuổi 8 tháng |
| 2026 | 61 tuổi 6 tháng | 57 tuổi |
| 2027 | 61 tuổi 9 tháng | 57 tuổi 4 tháng |
| 2028 | 62 tuổi | 57 tuổi 8 tháng |
| 2029 | 62 tuổi | 58 tuổi |
| 2030 | 62 tuổi | 58 tuổi 4 tháng |
| 2031 | 62 tuổi | 58 tuổi 8 tháng |
| 2032 | 62 tuổi | 59 tuổi |
| 2033 | 62 tuổi | 59 tuổi 4 tháng |
| 2034 | 62 tuổi | 59 tuổi 8 tháng |
| 2035 | 62 tuổi | 60 tuổi |
Người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, hoặc bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định riêng; khi đó không áp dụng bảng trên.
Người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH thì chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng. Có thể đóng tiếp (bắt buộc hoặc tự nguyện) cho đủ 15 năm, nhận trợ cấp hằng tháng theo chế độ mới của Luật BHXH 2024 dành cho người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, hoặc nhận BHXH một lần nếu thuộc diện được nhận.
Rút BHXH một lần làm mất toàn bộ thời gian đã đóng, nên cân nhắc kỹ trước khi chọn. Có thể ước tính số tiền nhận một lần bằng công cụ tính BHXH một lần của ALODEV Lab.
Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Điều 64, 66, 68, 72), Nghị định 158/2025/NĐ-CP, Nghị định 161/2026/NĐ-CP (lương cơ sở), Nghị định 162/2026/NĐ-CP (điều chỉnh lương hưu từ 01/07/2026), Bộ luật Lao động 2019 Điều 169 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP. Đối chiếu văn bản còn hiệu lực, tra ngày 26/09/2026.
Lương hưu hằng tháng = tỷ lệ hưởng x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, theo Điều 66, 72 Luật BHXH 2024 (sửa bởi Luật Nhà giáo 2025) và Điều 13 Nghị định 158/2025/NĐ-CP. Nữ đạt 45% với 15 năm đóng, mỗi năm đóng thêm cộng 2%, tối đa 75%. Nam có hai bậc: đạt 40% với 15 năm đóng, mỗi năm đóng thêm cộng 1% cho tới khi đủ 20 năm (đạt 45%), từ năm thứ 20 trở đi mỗi năm đóng thêm cộng 2%, tối đa 75%.
Luật quy định trực tiếp như vậy, không phải lỗi làm tròn: nữ đóng đủ 15 năm được 45% ngay, mỗi năm đóng thêm cộng 2%. Nam đóng đủ 15 năm chỉ được 40%, mỗi năm đóng thêm từ năm 16 đến năm 20 chỉ cộng 1% (ví dụ 18 năm đóng được 43%), tới khi đủ 20 năm mới đạt 45% và bắt đầu cộng 2%/năm như nữ. Vì vậy nữ chạm trần 75% ở năm thứ 30, còn nam chạm trần ở năm thứ 35.
Tối thiểu 15 năm đóng BHXH bắt buộc (hoặc BHXH tự nguyện) và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, áp dụng từ 01/07/2025 - giảm từ mức 20 năm trước đây. Đây là điều kiện chung cho người lao động điều kiện bình thường. Riêng nhóm nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động (Điều 65 Luật BHXH 2024) vẫn phải đóng đủ tối thiểu 20 năm mới được xét, không áp dụng mức 15 năm.
Theo lộ trình tăng dần của Bộ luật Lao động 2019, năm 2026 lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ ở tuổi 57 tuổi. Tuổi này còn tăng dần mỗi năm cho tới khi đạt 62 tuổi (nam, năm 2028) và 60 tuổi (nữ, năm 2035), áp dụng cho điều kiện lao động bình thường.
Có, nhưng chỉ áp dụng cho nhóm được pháp luật cho phép nghỉ trước tuổi, chủ yếu là người suy giảm khả năng lao động theo Điều 65 Luật BHXH 2024 (phải đóng đủ tối thiểu 20 năm). Mức trừ là 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi quy định; lẻ dưới 6 tháng thì không trừ, lẻ từ 6 đến dưới 12 tháng thì trừ thêm 1%. Người lao động điều kiện bình thường phải đủ tuổi mới được xét hưởng, không có việc tự chọn nghỉ sớm rồi bị trừ.
Công cụ không tự tính "mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH" - con số làm căn cứ nhân với tỷ lệ hưởng ở trên. Số đó cần áp hệ số trượt giá (điều chỉnh theo lạm phát) do cơ quan nhà nước công bố lại mỗi năm cho từng năm đóng cụ thể, và từ 01/01/2025 phải tính bình quân trên toàn bộ thời gian đóng thay vì chỉ những năm cuối - quá phức tạp và dễ sai nếu tự làm lại ở đây. Bạn cần tự nhập con số này, đã có sẵn hoặc tra tại cơ quan BHXH.
Vì hệ số trượt giá thay đổi theo từng năm và do cơ quan quản lý công bố lại hằng năm, không phải một công thức cố định có thể lập trình sẵn một lần rồi dùng mãi. Tự bịa số này rủi ro sai còn cao hơn giá trị công cụ mang lại, nên chúng tôi để nguyên phần đó cho người dùng tự nhập, chỉ tính phần công thức tỷ lệ ổn định theo luật.
Không. Đây là ước tính đơn giản hoá riêng phần công thức tỷ lệ hưởng, dùng con số bình quân tiền lương do bạn tự nhập. Số liệu chính thức phải do cơ quan Bảo hiểm xã hội tính dựa trên hồ sơ đóng thực tế, có áp hệ số trượt giá và các quy định chi tiết khác mà công cụ này không bao quát.
Có với người đang hưởng. Nghị định 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/07/2026 cho người hưởng trước thời điểm đó. Người nghỉ hưu từ 01/07/2026 trở đi tính lương hưu theo tỷ lệ hưởng nhân mức bình quân tiền lương như công cụ trên.
Người tham gia BHXH bắt buộc có từ đủ 20 năm đóng trở lên được hưởng lương hưu không thấp hơn mức tham chiếu, hiện là 2.530.000 đồng/tháng (bằng lương cơ sở, áp dụng từ 01/07/2026). Người đóng từ 15 đến dưới 20 năm không có mức sàn này.
Lương hưu hằng tháng không tăng thêm vì đã chạm trần 75%, nhưng khi nghỉ hưu được trợ cấp một lần: mỗi năm đóng vượt mốc được 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (Điều 68 Luật BHXH 2024).
Tư vấn miễn phí
Cần báo giá hoặc lộ trình cho dự án?
Chọn nhu cầu và để lại số - không ràng buộc.