Mẫu sơ yếu lý lịch
Điền thông tin bản thân, học tập, công tác; mẫu kèm câu đồng ý xử lý dữ liệu đúng Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân. Tải Word hoặc in PDF.
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Sơ yếu lý lịch
(Tự thuật)
I. Thông tin bản thân[1]
- Họ và tên: Nguyễn Văn A. Giới tính: Nam.
- Sinh ngày: 15/03/2001. Nơi sinh: Hà Nội.
- Quê quán: Xã Ví Dụ, tỉnh Ninh Bình. Dân tộc, tôn giáo: Kinh, không.
- Số CCCD/định danh cá nhân: 001201000000.
- Nơi cư trú: Phường Cầu Giấy, Hà Nội.
- Điện thoại: 0900 000 000. Email: email@vidu.vn.
II. Trình độ và quá trình học tập
- Trình độ học vấn, chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, cử nhân Kế toán.
- Ngoại ngữ, tin học: Tiếng Anh B1; Excel nâng cao.
- Quá trình học tập: 2019-2023: Trường Đại học Ví Dụ, chuyên ngành Kế toán, xếp loại khá.
III. Quá trình công tác
- 08/2023 đến nay: nhân viên kế toán, Công ty TNHH Mẫu, phụ trách công nợ và hoá đơn.
IV. Quan hệ gia đình
- Bố: Nguyễn Văn C, sinh năm 1970, kinh doanh tự do. Mẹ: Lê Thị D, sinh năm 1972, giáo viên.
V. Cam đoan và đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân[2][3]
Tôi xin cam đoan những lời khai trên là đúng sự thật và chịu trách nhiệm về lời khai của mình.
Tôi đồng ý để đơn vị tuyển dụng xử lý các thông tin trên cho mục đích tuyển dụng. Trường hợp không được tuyển, đề nghị đơn vị xoá, huỷ hồ sơ này theo quy định.
Hà Nội, ngày 01 tháng 10 năm 2026
XÁC NHẬN (nếu nơi nhận yêu cầu)
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
NGƯỜI KHAI
(Ký, ghi rõ họ tên)
Nguyễn Văn A
Dữ liệu chỉ nằm trong trình duyệt của bạn, không gửi đi đâu. Số [n] là chú thích căn cứ pháp lý, không in ra tệp.
Căn cứ pháp lý
- [1]
Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14, bản hợp nhất 18/VBHN-VPQH), Điều 16
Hai bên phải cung cấp trung thực thông tin liên quan (công việc, lương, điều kiện làm việc; họ tên, tuổi, trình độ, sức khoẻ) khi giao kết.
- [2]
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (91/2025/QH15), khoản 1 Điều 25
Khi tuyển dụng chỉ được yêu cầu thông tin phục vụ mục đích tuyển dụng, chỉ dùng cho tuyển dụng và mục đích khác đã thoả thuận, phải được người dự tuyển đồng ý; không tuyển thì phải xoá, huỷ thông tin, trừ khi có thoả thuận khác.
- [3]
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (91/2025/QH15), Điều 9
Sự đồng ý phải tự nguyện, cho từng mục đích, rõ ràng và kiểm chứng được; im lặng không được coi là đồng ý. Nghị định 356/2025/NĐ-CP hướng dẫn.
Luật đổi gần đây
- 01/01/2026Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 91/2025/QH15 có hiệu lực; Điều 25 quy định riêng về dữ liệu trong tuyển dụng và quản lý người lao động.
- Phiên bản 1.026/09/2026: bản đầu tiên, đối chiếu với quy định có hiệu lực tại ngày này. Khi luật đổi, mẫu được cập nhật và ghi phiên bản mới tại đây.
Hướng dẫn điền
Các bước
- Khai đúng họ tên, ngày sinh, nơi cư trú, trình độ theo giấy tờ gốc; đây là thông tin người lao động phải cung cấp trung thực theo khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động.
- Quá trình học tập, công tác ghi theo mốc thời gian, mới nhất lên trước hoặc cũ trước nhưng thống nhất một kiểu.
- Mục quan hệ gia đình chỉ khai khi nhà tuyển dụng yêu cầu; để trống nếu vị trí không cần.
- Xác nhận của UBND cấp xã hoặc cơ quan đang công tác chỉ cần khi nơi nhận hồ sơ yêu cầu rõ; phần lớn doanh nghiệp tư nhân nhận bản tự khai có chữ ký.
- Nộp online thì xuất PDF để giữ định dạng; nộp giấy thì ký tay ở mục Người khai.
Lỗi thường gặp
- Khai sai ngày sinh hoặc số CCCD so với giấy tờ: hồ sơ bị trả hoặc bị nghi ngờ khi đối chiếu.
- Khai tình trạng hôn nhân, kế hoạch sinh con, bệnh sử không liên quan công việc; nhà tuyển dụng dùng các thông tin này để loại ứng viên là phân biệt đối xử.
- Chép nguyên CV vào mục công tác, dài nhiều trang.
- Nộp phí làm hồ sơ cho công ty: người lao động không phải trả chi phí tuyển dụng (Điều 11 Bộ luật Lao động).
Câu hỏi thường gặp
Sơ yếu lý lịch có bắt buộc xác nhận của địa phương không?
Không có quy định chung bắt buộc doanh nghiệp phải đòi sơ yếu lý lịch có xác nhận. Chỉ xin xác nhận khi nơi nhận hồ sơ yêu cầu rõ, thường là cơ quan nhà nước hoặc một số đơn vị đặc thù.
Sơ yếu lý lịch khác CV thế nào?
Sơ yếu lý lịch là bản tự thuật theo khung cố định (bản thân, học tập, công tác, gia đình), có quốc hiệu và chữ ký, dùng trong bộ hồ sơ giấy. CV trình bày tự do, tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng, là tài liệu chính để sàng lọc.
Công ty được dùng thông tin trong sơ yếu lý lịch vào việc gì?
Chỉ cho mục đích tuyển dụng và mục đích khác đã thoả thuận, phải có sự đồng ý của ứng viên; không tuyển thì phải xoá, huỷ thông tin trừ khi có thoả thuận khác (khoản 1 Điều 25 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 91/2025/QH15, hiệu lực 01/01/2026).
Có phải khai thông tin gia đình không?
Không bắt buộc với mọi vị trí. Khoản 1 Điều 25 Luật 91/2025/QH15 chỉ cho phép yêu cầu thông tin phục vụ mục đích tuyển dụng; nếu vị trí không cần thì bỏ trống mục này.
Sơ yếu lý lịch có thời hạn bao lâu?
Pháp luật không quy định thời hạn chung. Nhiều nơi nhận hồ sơ yêu cầu bản khai hoặc bản xác nhận trong vòng 06 tháng; hỏi nơi nhận nếu không chắc.