Trong ba ngày 25-27/09/2026, dự án maxmin.vn viết ba bản định hướng. Bản v1 chọn soát lỗi bảng lương. Bản v2 chọn biến tệp Excel lương bất kỳ thành đủ bộ hồ sơ của kỳ lương. Bản v3 bác cả hai. Hai bản đầu có chung một điểm đúng (mảnh đất lương, thuế, BHXH, nơi ALODEV có tài sản khó chép) và chung một điểm sai: thứ đem bán là việc mà người khác, kể cả nhà nước, đã làm miễn phí hoặc rất rẻ.
Ba bản trong ba ngày
Ba bản trong ba ngày nghe như thiếu kiên định. Thực ra đó là nhịp mong muốn: mỗi bản là một giả thuyết, và bản sau có nhiệm vụ đánh đổ bản trước. Điều cần tránh là bản sau chỉ sửa câu chữ của bản trước.
| Bản | Ngày | Sản phẩm | Điểm lúc chọn |
|---|---|---|---|
| v1 | 25/09/2026 | Soát tuân thủ bảng lương độc lập, tự phục vụ | 29/35 |
| v2 | 26/09/2026 | Kỳ lương tự lái: Excel lương thành phiếu lương, D02-LT, tờ khai 05/KK, tệp chuyển lương | 33/40 |
| v3 | 27/09/2026 | Phản biện v1, v2; chọn lại (tập 7, 8) | năm cửa, không cộng điểm |
Bản v1: soát lương, và ba chỗ sai bản v2 đã chỉ ra
Bản v1 đề xuất một công cụ soát bảng lương: kế toán thả bảng lương vào, công cụ chỉ ra ô nào sai luật (dưới lương tối thiểu vùng, đóng BHXH thiếu, tính thuế sai bậc) với 12 quy tắc soát. Hướng này được 29/35 điểm. Bản v2 bác nó bằng ba lý lẽ.
- Soát là việc một lần: khách tải tệp, xem lỗi, sửa, rồi đi. Chính bản v1 tự chấm trục thu tiền 3/5, và kế hoạch kinh doanh của nó phải dựa vào lượng người vào trang.
- Soát đặt sản phẩm ở thế đối đầu: người mua (kế toán) cũng là người làm ra lỗi. Một công cụ bắt người mua thừa nhận mình sai khó bán hơn một công cụ làm xong việc giúp họ.
- Kênh vẫn là bài viết: kế hoạch v1 dựa vào bài mùa quyết toán, mẫu hợp đồng lao động. Người sáng lập đã nói rõ không muốn một hướng chỉ viết bài.
Bản v2: kỳ lương tự lái
Bản v2 giữ mảnh đất, đổi hình dạng: từ "chỉ ra lỗi" sang "làm xong việc". Người dùng thả tệp lương Excel đang dùng, công cụ tính lại theo luật đang hiệu lực, rồi xuất một lần đủ bộ: phiếu lương PDF từng nhân viên, danh sách D02-LT báo tăng giảm BHXH, tờ khai thuế 05/KK-TNCN dạng XML, tệp chuyển lương hàng loạt cho ngân hàng, lịch hạn nộp. Mọi thứ chạy trong trình duyệt, bảng lương không rời máy người dùng.
Lập luận của v2 rất gọn: doanh nghiệp nhỏ đang trả dịch vụ BHXH khoảng 800.000 tới 1,2 triệu đồng mỗi tháng (theo bảng giá một đơn vị dịch vụ tra ngày 25/09/2026); một công cụ làm cùng việc với giá thấp hơn nhiều sẽ thay được khoản đó. Kèm theo là bảng 30 từ khoá mở đầu và kế hoạch 60 ngày.
Chúng tôi mở web kiểm lại lời hứa của v2
Chúng tôi mở web kiểm lại từng lời hứa của v2 vào ngày 27/09/2026, bằng đúng câu hỏi mà bảng điểm đã bỏ qua: ai đang làm việc này, với giá bao nhiêu.
| v2 nói | Web thật | Nguồn |
|---|---|---|
| Chưa ai biến Excel lương thành phiếu lương hàng loạt | emPL đọc Excel lương, tạo PDF mã hoá từng nhân viên, gửi qua email và Zalo; 990.000đ/năm (200 phiếu mỗi lần), 1.990.000đ/năm (300 phiếu mỗi lần) | epl.com.vn |
| Tờ khai thuế thu nhập cá nhân là chỗ trống | HTKK (phần mềm miễn phí của ngành thuế) có nút Mẫu tải bảng kê và Tải bảng kê từ Excel | các hướng dẫn HTKK công khai |
| D02-LT là cầu vào phần mềm kê khai BHXH | Cổng dịch vụ công BHXH miễn phí cho mọi doanh nghiệp, chỉ cần chữ ký số | hướng dẫn báo tăng giảm BHXH trên cổng |
| Cá nhân tự quyết toán là một cửa kéo người | ứng dụng eTax Mobile đã có tờ khai quyết toán gợi ý lấy từ dữ liệu tổ chức chi trả | các hướng dẫn quyết toán 2026 |
emPL làm đúng việc mà bản v2 coi là điểm đột phá số một. Ngoài emPL còn có tiện ích Excel gửi lương qua Gmail hoặc Outlook, và cách trộn thư của Word mà nhiều kế toán đã dùng miễn phí. Ở đầu kia, các bộ phần mềm nhân sự lớn tính giá theo đầu người (MISA AMIS HRM khoảng 10.000 tới 15.000 đồng mỗi nhân viên mỗi tháng theo trang giá của hãng) và đã có tính năng gửi phiếu lương.
Chỗ sai sâu hơn: đọc sai câu "người Việt trả tiền cho làm hộ"
Tập 2 kể phát hiện rằng CPC cao nhất nằm ở dịch vụ kế toán, tức là người Việt trả tiền cho người làm hộ. Bản v2 dùng đúng phát hiện đó để neo giá, rồi lại bán một công cụ để khách tự làm. Doanh nghiệp trả 800.000 đồng mỗi tháng cho dịch vụ không phải để có tệp D02-LT; họ trả để có một người chịu trách nhiệm, nộp đúng hạn và trả lời khi cơ quan BHXH hỏi. Một tệp đúng định dạng không thay được người đó. Neo giá đúng của một công cụ sinh tệp là emPL 990.000 đồng mỗi năm và HTKK 0 đồng.
Người sáng lập viết về hai lần chọn sai này từ góc nhìn của mình trong bài Hai lần tôi chọn sai hình dạng sản phẩm trên blog.
Cái giữ lại được sau hai lần sai
- Lõi luật lương, thuế, BHXH theo ngày hiệu lực và 281 ca kiểm vẫn là tài sản khó chép nhất ALODEV có (tập 3).
- Mùa quyết toán thuế thu nhập cá nhân kỳ 2026 là một sự kiện có ngày: năm đầu áp biểu thuế 5 bậc và mức giảm trừ gia cảnh mới, hạn nộp của tổ chức là 31/03/2027.
- Nguyên tắc chạy trong trình duyệt, không nhận dữ liệu cá nhân lên máy chủ, vẫn đúng với mọi hướng dính tới bảng lương.
- Và một luật làm việc mới: mọi lời "chưa ai làm" phải được kiểm bằng cách mở trang của người có thể đang làm, trước khi chấm.
Tập tiếp theo mở rộng việc kiểm đó thành phép đo đối thủ có hệ thống. Tập trước: chấm 15 hướng.
Câu hỏi thường gặp
Có phần mềm tạo phiếu lương từ Excel không?
Có. emPL đọc bảng lương Excel, tạo phiếu PDF từng nhân viên và gửi qua email hoặc Zalo, giá công bố 990.000 đồng mỗi năm cho gói cơ bản (tra ngày 27/09/2026). Trộn thư của Word cũng làm được việc này miễn phí.
HTKK có nhận bảng kê từ Excel không?
Có. Trong tờ khai hoặc phụ lục có nút Mẫu tải bảng kê để lấy mẫu Excel và nút Tải bảng kê để nạp lại, hữu ích khi doanh nghiệp có nhiều lao động.
Kê khai BHXH có bắt buộc qua phần mềm trả phí không?
Không. Cổng dịch vụ công của BHXH Việt Nam cho doanh nghiệp kê khai miễn phí, chỉ cần chữ ký số; các đơn vị I-VAN là lựa chọn trả phí thêm.
Vì sao soát lỗi bảng lương khó bán?
Vì đó là việc một lần và bắt người mua thừa nhận mình sai. Công cụ làm xong việc giúp họ dễ bán hơn công cụ chỉ ra lỗi của họ.
Đúng mảnh đất sai hình dạng là gì?
Là chọn đúng lĩnh vực có nhu cầu và có tài sản, nhưng đem bán một thứ mà người mua đã có cách làm rẻ hơn. Dự án maxmin.vn gặp lỗi này hai lần trên cùng lõi luật lương.
