Nhận người mới
Việc ngày đầu của người mới thành một danh sách tick được, kèm thêm hàng loạt khi nhận nhiều người cùng lúc.
Làm được gì
Danh sách nhận người mới
Bảy mục: cấp tài khoản, cài app máy tính, đọc nội quy, giới thiệu phòng, giao việc tuần đầu, cấp thiết bị, thẻ ra vào.
Ghi ai đã tick
Giám đốc mảng và CEO cùng tick được, mỗi mục lưu tên người xác nhận.
Mục riêng cho nhân sự
Cấp thiết bị chỉ giám đốc nhân sự tick, hệ thống phân quyền từng mục.
Đánh giá cuối thử việc
Ba tiêu chí chuyên môn, kỷ luật và thái độ, phối hợp, chấm đạt hoặc chưa đạt, kèm nhận xét.
Kết luận thử việc
Giám đốc đề xuất lên chính thức, kéo dài thử việc hoặc dừng; giám đốc nhân sự duyệt hoặc từ chối.
Thêm hàng loạt
Dán danh sách họ tên, mật khẩu, vai trò, phòng và chức danh; dòng lỗi báo ngay trước khi tạo.
Cách dùng
Tạo tài khoản
Thêm từng người hoặc dán cả danh sách vào trang thêm hàng loạt.
Tick danh sách ngày đầu
Mở tab Thử việc trong hồ sơ và tick từng mục khi xong.
Đánh giá cuối kỳ
Giám đốc chấm ba tiêu chí, ghi nhận xét và chọn kết luận.
Nhân sự duyệt
Giám đốc nhân sự duyệt hoặc từ chối kết luận, kết quả lưu vào hồ sơ.
Nối với ứng dụng khác
Câu hỏi thường gặp
Danh sách ngày đầu có sửa được không?
Hiện là bảy mục cố định. Mục nào ai được tick do máy chủ quyết định.
Hệ thống có tự nhắc đến hạn thử việc không?
Chưa. Việc đánh giá do giám đốc chủ động mở và gửi lên.
Thêm nhiều người một lúc được không?
Được, dán danh sách vào trang Thêm hàng loạt; chỉ CEO dùng được trang này.
